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對于招商證券(行情600999,診股)降薪問題，有投資者在互動平臺問詢，降薪會不會影響公司經營？招商證券回復稱，公司始終秉持市場化經營理念，在完善的公司治理機制下，由董事會依規(guī)制定薪酬激勵體系。遵循業(yè)績目標對標市場、薪酬水平對標市場的雙對標原則，根據(jù)崗位價值、業(yè)績結果、績效表現(xiàn)、全面風險管理和合規(guī)管理落實情況等多維度確定有競爭力的薪酬水平，做到“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”。