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招商證券回應(yīng)降薪:多維確定競爭力薪酬 業(yè)績升則薪酬升、業(yè)績降則薪酬降

2023-04-06 18:06:30 來源:金融界


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對于招商證券(行情600999,診股)降薪問題,有投資者在互動平臺問詢,降薪會不會影響公司經(jīng)營?招商證券回復(fù)稱,公司始終秉持市場化經(jīng)營理念,在完善的公司治理機(jī)制下,由董事會依規(guī)制定薪酬激勵體系。遵循業(yè)績目標(biāo)對標(biāo)市場、薪酬水平對標(biāo)市場的雙對標(biāo)原則,根據(jù)崗位價值、業(yè)績結(jié)果、績效表現(xiàn)、全面風(fēng)險管理和合規(guī)管理落實(shí)情況等多維度確定有競爭力的薪酬水平,做到“業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降”。

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