人民日報杭州4月13日消息，前不久，杭州市江干區(qū)采荷街道紀(jì)工委副書記劉連富接到投訴：有社區(qū)違規(guī)設(shè)置停車場。調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該社區(qū)利用代管閑置空地設(shè)置臨時停車疏散點，緩解居民停車難。而杭州對于建立臨時車輛疏散點是否報批沒有明確要求。

劉連富說，很多法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的事項，辦了可能違規(guī)，不辦又不能解決矛盾，有的干部就會陷于兩難。

如何化解這樣的“兩難”狀況?2015年12月，杭州市印發(fā)《關(guān)于建立黨員干部改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制的實施辦法》，規(guī)定改革創(chuàng)新未達到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失的(重大安全責(zé)任事故除外)，符合相關(guān)條件的，可以免予追究有關(guān)人員的責(zé)任。

在采荷街道那個社區(qū)，干部多次召開居民代表座談會，得到了大多數(shù)居民的支持，加之還有容錯機制，社區(qū)決定繼續(xù)推進此事，并繼續(xù)做好不同意見居民的說服工作。

杭州市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任柴國慶說，對出于公心、善意履職、不違反黨紀(jì)國法的禁止性規(guī)定的免責(zé)，這就給基層干部撐了腰、壯了膽。

如何啟動容錯免責(zé)機制?杭州市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長吳鳳蓮表示，相關(guān)單位和個人因改革創(chuàng)新失誤出現(xiàn)受到追責(zé)等情形時，可向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門提出免責(zé)申請。經(jīng)確定予以免責(zé)的單位和個人，可在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部提拔任用黨風(fēng)廉政審查中免予“一票否決”，免予行政追責(zé)和效能問責(zé)。需追究黨政紀(jì)責(zé)任的，給予從輕、減輕或免予處分。