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1、工作很有向心力：即很有凝聚力。

2、想要增加向心力，增加相應(yīng)培訓(xùn)是必須的。

3、開展向心力的拓展培訓(xùn)，增加團對的合作能力，團結(jié)精神；2、單位組織參與社團活動，或者是旅游，野炊，聚餐，派對等等活動；3、增加內(nèi)部組織一些會議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)團隊合作方面的講座，請一些管理類的講師或者是老師到單位組織學(xué)習(xí)。

4、4、在制度上也可以講究些小方法，比如調(diào)有意性的換部門、職位、崗位，培養(yǎng)出要多為別人著想意識，才能提高團隊協(xié)作精神。

5、我認(rèn)為向心力就是團隊團結(jié)的力量。

6、有多少教科書就有多少種關(guān)于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，有共同理想目標(biāo)，愿意共同承擔(dān)責(zé)任，共享榮辱，在團隊發(fā)展過程中，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、磨合、調(diào)整和創(chuàng)新，形成主動、高效、合作且有創(chuàng)意的團體，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。

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