一个色综合亚洲更新最快,被大鸡巴爆操的刺激视频,亚洲免费看黄片av大全,免费无码黄网站在线观看

您的位置:首頁 > 滾動 >

創(chuàng)新“綜合授權(quán)+負(fù)面清單”方式,上海進(jìn)一步為創(chuàng)新主體“松綁”

2023-04-21 00:44:49 來源:人民網(wǎng)-上海頻道


(資料圖)

人民網(wǎng)上海4月20日電 (記者葛俊?。┙?,上海市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于本市進(jìn)一步放權(quán)松綁激發(fā)科技創(chuàng)新活力的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),以關(guān)鍵點(diǎn)的突破引領(lǐng)科技體制改革向縱深推進(jìn)。

《若干意見》堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦高校院所、科技企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和科技人才等廣大創(chuàng)新主體感受比較深、“繩子”綁得比較緊的重點(diǎn)環(huán)節(jié),提升政策供給和創(chuàng)新服務(wù)能級,進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、補(bǔ)短板,更大力度激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力,提出五個方面18項(xiàng)改革舉措。

在擴(kuò)大高校院所科研活動自主權(quán)方面,《若干意見》推進(jìn)依章程管理,確保章程真正成為高校院所自主管理的制度依據(jù);推進(jìn)績效評價改革,引導(dǎo)不同類型的科研事業(yè)單位分類制定績效目標(biāo),建立健全差異化的績效評價指標(biāo)體系;推進(jìn)綜合授權(quán)改革試點(diǎn),以“綜合授權(quán)+負(fù)面清單”方式,賦予科研事業(yè)單位更大自主權(quán)。

在激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的活力和動力方面,《若干意見》提出:激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng)新動力,優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制,實(shí)施更為靈活的工資總額管理和股權(quán)分紅激勵機(jī)制;培育中小企業(yè)創(chuàng)新能力,加快培育一批“四科”特征明顯的科技型中小企業(yè),提升科技企業(yè)孵化器“投孵聯(lián)動”服務(wù)能力;發(fā)揮外資企業(yè)輻射帶動作用,鼓勵外資企業(yè)設(shè)立研發(fā)中心和開放式創(chuàng)新平臺,支持其承擔(dān)財(cái)政科研項(xiàng)目;提升科技領(lǐng)軍企業(yè)能級,支持科技領(lǐng)軍企業(yè)承擔(dān)重大科技任務(wù),建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新平臺;加大金融支持力度,鼓勵金融機(jī)構(gòu)開發(fā)專門支持重大科技任務(wù)的金融產(chǎn)品,引導(dǎo)社會資本共同支持初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)。

在激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力方面,上海將推動青年科技人才脫穎而出,破“五唯”,探索建立青年人才的特殊晉升機(jī)制;吸引全球頂尖人才來滬發(fā)展,鼓勵外籍人才承擔(dān)財(cái)政科研項(xiàng)目,優(yōu)化外國高端人才來華服務(wù);完善人才評價機(jī)制,分類設(shè)立人才評價指標(biāo),引導(dǎo)樹立正確的人才評價導(dǎo)向。

為吸引全球頂尖人才,上海將優(yōu)化外國高端人才來華工作許可等程序,完善家屬簽證、子女入學(xué)等服務(wù);大科學(xué)裝置、外資研發(fā)中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)等單位聘請的擔(dān)任科學(xué)研究崗位中高級技術(shù)職務(wù)的外國人才,可享受來華工作許可“直通車”。

在優(yōu)化完善科研管理方面,《若干意見》提出:優(yōu)化項(xiàng)目管理方式,包括持續(xù)優(yōu)化“揭榜掛帥”制,進(jìn)一步推進(jìn)“基礎(chǔ)研究特區(qū)”建設(shè),擴(kuò)大“探索者計(jì)劃”實(shí)施范圍;進(jìn)一步加大對科研人員的激勵和放權(quán)松綁力度,提高財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的間接費(fèi)用比例,擴(kuò)大勞務(wù)費(fèi)開支范圍,擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制實(shí)施范圍。

其中,多項(xiàng)舉措對科研人員的激勵力度很大,如提高財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的間接費(fèi)用比例,對軟件開發(fā)、軟科學(xué)研究、基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目,間接費(fèi)用比例最高可達(dá)60%;其他項(xiàng)目間接費(fèi)用比例最高可達(dá)40%。項(xiàng)目承擔(dān)單位可將間接費(fèi)用全部用于績效支出,并向創(chuàng)新績效突出的團(tuán)隊(duì)和個人傾斜。擴(kuò)大勞務(wù)費(fèi)開支范圍,項(xiàng)目聘用人員由單位繳納的社會保險補(bǔ)助、住房公積金等,允許納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。

《若干意見》自2023年4月20日起施行,有效期至2028年4月19日。

最近更新

墨玉县| 通辽市| 灵丘县| 梁平县| 肥乡县| 四会市| 平谷区| 达州市| 宁城县| 韶山市| 马公市| 崇文区| 通榆县| 丹凤县| 刚察县| 瓦房店市| 大悟县| 磐安县| 玛多县| 南充市| 雷山县| 伊宁县| 庆阳市| 共和县| 桃江县| 洞头县| 永济市| 祥云县| 伊金霍洛旗| 屏东市| 葫芦岛市| 广安市| 营口市| 汝城县| 和田县| 柳河县| 青田县| 赤壁市| 九江市| 嘉黎县| 双桥区|