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今年，公務員考試有了一些變化。據(jù)媒體不完全統(tǒng)計，截至目前已有河南、貴州、天津、湖北等約10個省份，將面向應屆碩、博招考的部分崗位年齡要求調整為40周歲以下，這也意味著公務員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。對此，廣大網(wǎng)友紛紛表示支持和點贊。

近年來社會各界之所以高度關注“35歲門檻”，一是這一門檻不適應目前國人整體教育時間不斷拉長的現(xiàn)實，“35歲門檻”不利于優(yōu)秀人才的選拔；二是不利于目前本就“招工難”的社會其他機構人才的選用和聚合；三是與漸進式延遲法定退休年齡等政策精神和實際要求不合拍。

現(xiàn)在部分省份與時俱進放松公考“35歲門檻”，對全社會緩解招考、招工“35歲焦慮”，是一個很好的破解和緩釋，是一場政策及時雨。當然，也須看到的是，這樣的“放松”惠及的群體有限，可以作為的空間還很大，需要有關方面持續(xù)努力不斷深化這一政策的改革，最大限度惠及更多人員，給社會作出更大的積極導向和引領。